Medicina del lavoro – tutela del lavoratore e dell’azienda
I nostri servizi di Medicina del Lavoro sono sviluppati nell’ottica di tutelare il lavoratore, l’azienda e il datore di lavoro, con la finalità di adempiere agli obblighi normativi e creare un ambiente sicuro e attento alla salute dei lavoratori. Un esempio su tutti è la visita medica preventiva, che consente al datore di lavoro di valutare se la persona per la futura assunzione ha le caratteristiche di idoneità allo svolgimento della mansione prevista.
I 3 principali obiettivi della Medicina del Lavoro:
Mantenere e promuovere la salute e la capacità lavorativa;
Migliorare l’ambiente di lavoro e il lavoro stesso;
Sensibilizzare ed educare l’intera impresa nella direzione della salute e della sicurezza, creando nello stesso tempo un clima sociale positivo e non conflittuale e tale da poter migliorare la produttività delle imprese.
Medicina del lavoro – le singole esigenze
Sviluppiamo il servizio basandoci sulle singole esigenze dei nostri clienti. Ci adattiamo alle necessità aziendali, con l’obiettivo di efficientare l’intero processo. Se le circostanze lo permettono, possiamo intervenire con le Unità Mobili Ambulatoriali, per effettuare prestazioni medico-diagnostiche direttamente presso le sedi operative dell’azienda.
Abbiamo inoltre, la possibilità di gestire visite in tutta Italia, grazie ai nostri partner strategici territoriali.
E noi, come Advice ci prendiamo in carico il coordinamento e le attività organizzative legate alla Medicina del Lavoro, come:
- Nomina del Medico Competente Coordinatore e dei Medici Competenti zonali
- Stesura, da parte dei medici del PSS (Piano di Sorveglianza Sanitaria) con le indicazioni di visite e controlli sulla base della mansione del lavoratore
- Elaborazione del protocollo di sorveglianza sanitaria
- Istituzione, gestione e custodia delle cartelle sanitarie e di rischio dei lavoratori
- Invio agli organi di competenza delle cartelle sanitarie e di rischio dei lavoratori
- Collaborazione con il servizio di prevenzione e protezione
- Formazione ed informazione dei lavoratori sulla sorveglianza sanitaria
- Riunione periodica annuale con relazione scritta
- Elaborazione della relazione sui risultati anonimi collettivi aziendali da inviare alla ASL
- Programmazione e tenuta scadenze: scadenze visite, esami e sopralluoghi
- Servizio di helpdesk telefonico per consulenza normativo-legale
Medicina del lavoro – i benefici per l’imprenditore
La sorveglianza sanitaria oltre ad essere un adempimento normativo e burocratico che tutela il Datore di lavoro e i lavoratori, può assumere un ruolo da protagonista nel percorso di efficientamento dei processi aziendali, se correttamente gestito.
Riteniamo che l’esternalizzazione dell’attività di Medicina del Lavoro ad un partner strategico, permetta all’impresa e all’imprenditore di ottenere alcuni importanti benefici.
Questa metodologia infatti, consente di efficientare il processo stesso, affidandosi a competenze verticali in materia, e consente, inoltre, all’imprenditore, di focalizzarsi sulle proprie attività primarie.
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